名单已出，速查！2024年国考面试名单怎么打开_国考税务面试的内容有哪些由国家公网国家公务员栏目由提供，更多关于2024年国考面试名单怎么打开,国考税务面试的内容有哪些,国家公国家公务员的内容，请关注国家公网广东公网！

  重磅！2024国考成绩于1月13日正式公布，2024年国家公务员面试公告通知将在笔试成绩公布后陆续发布，国家公务员面试名单可以国考官网查询，面试将于2-3月份进行，各位考生要提前备考喲，为了让伙伴们快速查到2024年国考面试公告及面试名单等相关事项，国家公网官网为大家理了2024年国考外省岗位面试公告、贵州国考税务局面试形式信息汇总，以供大家参考：

  2024山东国家公务员面试慢慢的开始，华图教育提醒各位考生，近年来面试环节专业考察力度加大，考生要多了解报考岗位及系统的相关情况，捉紧时间备考！同时，湖北省国家公网官网首页还整理了国考面试各系统岗位考情考务和备考技巧，供各位参考，在此华图小编预祝各位考生成功上岸！

  2024年国考面试是公务员招聘的重要环节，对于考生来说，了解面试内容和需要注意的几点是至关重要的。在国家公务员面试中，不同部门之间的面试形式不同，常见的面试形式为：结构化面试、无领导小组、结构化小组面试、面谈。下面，让我们共同来看看这几类面试形式的特点吧。

  结构化面试，也称标准化面试，相对于传统的经验型面试而言，是指针对要测评的内容事先进行精心设计，系统全面地列好拟提问题的清单，面试时严格按照事先准备好的问题提问，并根据应试者回答内容的适当性进行评价。简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。

  考察部门为：部委党群及参公单位、出入境、海关、统考、铁路公安、证监会(包含2道专业题)、银保监会、审计署、科学技术部、外交部(也包含自述、专业能力测试、心理测试)、商务部(多为材料题)、海事局等。

  考察要点为：综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位的匹配性。

  无领导小组讨论，是一种集体面试方法，通过给一组应试者一个可供讨论的问题，让应试者在规定的时间内进行讨论，从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。

  一组应试者(一般是6-10人)在既定的背景下围绕给定的问题展开讨论，且讨论一般要持续1个小时左右。

  主要考查组织协调能力、领导能力、人际交往的意识与技巧、辩论说服能力、语言沟通能力等;同时也考查自信心、进取心、责任感、团队精神等。

  考察部门为：中央党群机关，全国人大、中央办公厅、中央纪委国家监察委、民进中央、农工党中央、科学技术部、应急管理部、生态与环境部、农业农村部、文化和旅游部、气象局等。

  考察要点为：组织协调能力、言语表达能力，辩论说服能力和人际关系处理等各方面的能力和素质是不是达到拟任岗位的要求;同时也评价应聘者的自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活等。

  结构化小组面试，结合了结构化面试和无领导小组讨论面试的特点，要求一组测评者(一般是3-5人)，在规定的时间内依次作答结构化面试题目(一般是3-5道)，并互相点评回应的一种面试测评方法，从而测查考生从事机关工作所需的基本能力和基本素质。

  2024年国家公务员笔试成绩已出，现阶段不少小伙伴最关心的问题肯定是：面试要如何备考才有把握上岸？

  为了解答小伙伴们的疑问，小编已经整理汇总了2020年~2023年国家公务员各岗位最低进面分数线了，你们可以参考对照一下往年的岗位最低进面分数线，看看自己报考的岗位竞争在什么范围内，做好面试备考。

  扫码回复国家公务员领取，2024年国考历年进面分数线、面试白皮书、历年面试考题

  2024年国考面试专业专项部门考情介绍之出入境边防检查总站(含遣返中心、常备力量总队)

  近两年，国家移民管理局的面试命题很关注考生对社会热点的感知能力和辩证分析能力。因此，结合社会热点的观点类题目考查比重逐步增大，2020年占综合分析题型的40%，2021年占综合分析题型的60%。具体来说：

  考查方式上，以针对某一社会热点话题的多种看法居多，例如“加班是上进/效率低”、“微信群能/否使用”“任人唯贤/能”、“支持/反对短视频政务平台”、“机器人客服的利/弊”等新颖热点话题，观点之间往往有一定冲突，难以做简单的选择题。只有经过多元思维训练，能独立思考，全面分析，才能化解不同看法之间的矛盾，得到考官青睐。

  近两年，国家移民管理局的面试命题整体面试题目难度在持续不断的增加，通过创新题型，对考生的综合能力进行考查。具体来说：

  1.2021年考查了“选择类试题”，2020年“漫画题”，2019年及之前考过“微材料”、“大材料”、“反驳题”、“串词论述题”等，考查形式创新多变，反套路明显，此类题目答题逻辑多变，答案不唯一，对考生综合能力要求很高。

  2.面试组织、试题设计符合公务员局对个性化的总体要求，个性化答题才能得高分。

  近两年，国家移民管理局的面试命题很关注考生的言语理解与表达能力。2020年的5天内有2天考查言语表达类题型，其余3天重点考查人际类题型。而在2021年言语表达类题型成为了每日必考，比重逐步增大具体来说：

  2020年给定身份为“扶贫干部”、“边检民警”，沟通对象包括“村民”和“同事”。2021年给定身份为“边检民警”，沟通对象多为“同事”，也包括“贫困村辍学儿童”。因此，想要答出亮点，在内容准确有道理的基础上，情感至关重要。

  近两年，国家移民管理局的面试考题中有22题具有边检工作背景，超过总题量的50%。在紧密结合边检实务对考生进行考查的基础上，话题则更加发散。具体来说：

  1.聚焦边检实务。例如场景设置在机场、检查口岸、边防检查站等，内容涉及到移民管理局便民利民政策宣传、公民醉酒闯关、边防检查中矛盾处理原则、新警适应性等。

  2.线年计划组织类题型为例，话题为培训学习、抗击疫情、职业荣誉感，共计3个。但在2021年，线个，也更加发散，包括了边检对外开放程度、年轻人情感状况、招募人才、宣传利民便民政策、建党100周年。

  2024山东国考面试慢慢的开始，考生们已经投入到紧张的面试备考中，广东华图教育在此整理了2024国家公面试模拟试题，供大家练习和参考。

  当消费者取出网购的商品后，快递纸箱塑料包装纸箱流向了何方?虽然已有部分快递驿站鼓励消费者留下快递纸箱塑料包装，实现二次循环利用，但行业整体还未形成完善的快递纸箱塑料包装回收机制。业内人士建议，快递包装回收需要搭建社会化的循环体系，由政府主管部门引导行业各方参与，从而提升规模化回收循环效率。

  推动快递纸箱循环利用早已是大势所趋，也是实现绿色发展的应有之义。然而，快递纸箱循环利用面临诸多堵点。请分析快递纸箱循环利用面临的堵点并提出合理化建议。

  据不完全统计，我国快递包装一年要消耗纸箱约328亿个，与此同时，在未来一段时间，我国快递业仍将保持比较高的上涨的速度，快递纸箱塑料包装用量和由此产生的包装废弃物数量绝对值仍将增长。绿色化、减量化、可循环是推进快递包装“绿色革命”的重要方向，打通快递纸箱循环利用“堵点”更是迫在眉睫。

  (1)经济效益低，循环利用动力不足。目前，快递纸箱回收、分类、运输等环节尚无成熟、有效的渠道，商家购置这些被回收来的纸箱，诸多环节都需要经济成本，分摊到每个纸箱上，未必比新纸箱便宜。

  (2)纸箱强度小，循环利用数量有限。很多包装箱的设计与生产是按照“一次性”标准做的，其强度达不到反复使用的要求。而且，目前快递包裹的封装方式比较粗暴，如胶带缠裹、快递单强力粘贴等，导致拆件与清洁都不方便，包装破损的比例很大。

  (3)回收机制不完善，回收网点建设不足。当前，只有一部分消费的人在快递网点现场取件，多数情况下，快递小哥都是把快递包裹送到消费者家中、消费者指定的地点或快递柜中。消费的人在快递网点现场拆包，把快递纸箱放入回收袋中，尚算方便，但在其他情况下，消费者可能就难以找到纸箱循环回收的入口。

  (4)消费者存在抵触情绪，回收意识淡薄。快递纸箱上都粘贴着消费者的姓名、地址、手机号等信息，一些消费者担心隐私信息泄露，不愿意把纸箱再“还”给快递公司;有的消费者则认为使用别人用过的快递纸盒不干净、不卫生，对此存有抵触情绪。

  (1)完善回收机制。邮政、城管、住建等部门应联合快递行业以问题为导向，全面探索快递纸箱循环利用的制度措施，畅通快递纸质箱子回收的路径，明确回收的责任，明确快递纸箱回收再利用的标准和流程，提升回收网点、回收末端的覆盖率;同时，统筹打造快递纸箱回收、面单信息除痕、清洁、消毒、再利用的循环链条，加强对消费的人隐私信息的保护。

  (2)建立激励机制。对快递纸箱回收再利用给予消费者、快递小哥一定的奖励或补贴，增强消费者和快递小哥的参与意识，为广大购买的人营造便捷、安全、实惠的快递纸盒循环利用环境。

  (3)推动技术升级。通过研发费用加计扣除等有关政策鼓励纸箱生产厂商加大研发力度，增强纸箱强度和耐用性，确保可回收可循环利用。

  (4)加大宣导力度。主流媒体主动作为，通过推送宣传片、短视频等，向快递公司及众多购买的人全方位普及快递纸箱循环利用的紧迫性和重要性，引导全社会树立主动回收意识，号召全民参与。

  内涵13章全题型覆盖公考面试考点，有血有肉有灵魂的线大提醒全方位详解分析，章节内容紧扣面试新考情

  2024年国家公务员笔试成绩已正式公布，面试备考的号角已经吹响。以下是广东华图国家公网整理的2024年国考笔试成绩、资格审核、面试名单、调剂补录等相关信息：